Nel corso della mia carriera di consulente e coach, ho osservato un numero sorprendente di professionisti che lottano con una questione delicata ma fondamentale: come chiedere gentilmente lo stipendio. Questa guida è stata pensata per rispondere a questa domanda cruciale. Il denaro è una parte inevitabile delle nostre vite lavorative, ma può essere un argomento molto delicato da affrontare. Troppo spesso, la paura del conflitto, la mancanza di fiducia in se stessi o la preoccupazione di apparire avidi ci impediscono di chiedere ciò che meritiamo. In questo manuale, vi guiderò attraverso un processo su come affrontare con successo questo problema, fornendo suggerimenti pratici e tecniche di comunicazione efficaci. Imparerete come prepararvi, come inquadrare la vostra richiesta e come gestire le possibili reazioni del vostro interlocutore. Che siate un dipendente in cerca di un aumento o un libero professionista che negozia un contratto, questa guida vi fornirà gli strumenti necessari per chiedere gentilmente lo stipendio, con assertività e dignità.
Indice
Come chiedere gentilmente lo stipendio
Chiedere lo stipendio può essere un momento delicato, specialmente se ti ritrovi in una posizione in cui credi di non essere adeguatamente retribuita per il lavoro che stai svolgendo. Tuttavia, è importante ricordare che è assolutamente legittimo e professionale discutere di retribuzione. Ecco una guida dettagliata su come affrontare la questione con professionalità e rispetto.
1. Preparati: Prima di tutto, fai delle ricerche. Conosci il tuo valore sul mercato. Esistono molti siti web e risorse online che possono aiutarti a capire quanto viene pagato qualcuno con la tua esperienza e le tue competenze nel tuo settore e nella tua zona geografica.
2. Valuta i tuoi contributi: Fai una lista dei tuoi contributi all’azienda. Questo potrebbe includere i progetti su cui hai lavorato, le idee che hai portato avanti o le responsabilità che hai assunto. Quanto più concreta è la tua lista, tanto più convincente sarà la tua richiesta.
3. Pianifica un incontro: Non chiedere lo stipendio alla rinfusa o in un momento casuale. Invece, invia un’email al tuo responsabile chiedendo un incontro per discutere del tuo ruolo e della tua retribuzione.
4. Durante l’incontro: Inizia esprimendo il tuo apprezzamento per l’opportunità di lavorare nella tua posizione attuale e per tutto ciò che hai imparato. Poi, passa a discutere i tuoi contributi all’azienda e perché senti che la tua retribuzione dovrebbe essere rivista.
5. Sii specifica: Dopo aver presentato i tuoi contributi, sii chiara su ciò che stai chiedendo. Se hai fatto le tue ricerche e sai quale dovrebbe essere una retribuzione equa per il tuo ruolo, chiedilo.
6. Rimani professionale: Ricorda, è possibile che il tuo datore di lavoro non sia d’accordo con te o che ci possano essere restrizioni di bilancio che impediscono un aumento. In ogni caso, mantieni la calma e rimani professionale.
7. Pianifica il follow-up: Alla fine dell’incontro, chiedi quali saranno i prossimi passi. Se il tuo capo ha bisogno di tempo per pensarci o per discuterne con altri, propone una data futura in cui potrete riprendere la discussione.
Ricorda, discutere di stipendio è normale e una parte importante della tua carriera professionale. Chiedere un aumento può sembrare spaventoso, ma con la preparazione e l’approccio giusto, puoi rendere la conversazione molto più facile e produttiva.
Frasi per chiedere gentilmente lo stipendio
- “Mi scuso per l’interruzione, ma volevo chiedere se esiste una data precisa per il pagamento dello stipendio?”
- “Ho notato che il mio stipendio non è stato ancora accreditato. Potresti dirmi quando dovrei aspettarmi il pagamento?”
- “Potrei avere un momento del tuo tempo per discutere sulla mia retribuzione?”
- “Mi stavo chiedendo se potessimo parlare del mio stipendio. C’è un momento che ti conviene?”
- “Non ho ancora ricevuto il mio stipendio per questo mese. Potrebbe esserci stato un errore?”
- “Volevo solo confermare quando posso aspettarmi il mio prossimo stipendio.”
- “Potresti aiutarmi a capire quando sarò pagato per il lavoro che ho svolto il mese scorso?”
- “C’è una data specifica in cui dovrei aspettarmi di ricevere il mio stipendio ogni mese?”
- “Mi scuso se sembro insistente, ma c’è una data prevista per il pagamento del mio stipendio?”
- “In merito alla mia retribuzione, potresti fornirmi informazioni su quando sarà disponibile?”
- “Capisco che potresti essere molto occupato, ma volevo discutere del mio stipendio. Quando avresti un momento libero?”
- “Vorrei avere una discussione riguardo al mio stipendio. Potremmo prenderci un momento per parlarne?”
- “Non ho ancora ricevuto la mia retribuzione per il mese corrente. Potresti aiutarmi a capire se c’è un ritardo?”
- “Mi chiedevo se potessimo discutere la mia retribuzione. Quando sarebbe un buon momento per te?”
- “Potresti dirmi quando posso aspettarmi di ricevere il mio stipendio?”
- “Mi scuso per il disturbo, ma mi chiedevo se potessi avere una data prevista per il pagamento del mio stipendio.”
- “Vorrei capire meglio quando posso aspettarmi che il mio stipendio sia accreditato, puoi aiutarmi con queste informazioni?”
- “Mi chiedevo se ci fosse un ritardo nel pagamento del mio stipendio. Potresti confermarlo?”
- “Sono un po’ preoccupato perché non ho ancora ricevuto il mio stipendio. Potresti aiutarmi a capire cosa sta succedendo?”
- “Potremmo trovare un momento per discutere il mio stipendio? Vorrei capire meglio quando dovrei aspettarmi il pagamento.”
Conclusioni
Concludendo questa guida su come chiedere gentilmente lo stipendio, vorrei condividere un aneddoto personale che ritengo sia particolarmente pertinente.
Diversi anni fa, quando ero ancora una giovane scrittrice in cerca del mio primo vero lavoro retribuito, ho avuto l’opportunità di collaborare con una piccola ma vivace casa editrice. Nonostante il mio entusiasmo, ero terrorizzata all’idea di chiedere un compenso per il mio lavoro. Non volevo sembrare avida o poco grata per l’opportunità.
Dopo un paio di settimane di duro lavoro e notti insonni, ho deciso che era giunto il momento di affrontare la questione. Ho scritto una lunga e dettagliata email al mio editore, illustrando il mio contributo e il mio impegno per l’azienda, ma senza mai arrivare al dunque. Ho ripetuto l’email più e più volte, cercando di trovare il modo più delicato e gentile di chiedere uno stipendio.
Ero nervosa quando ho finalmente premuto il tasto “invia”. La risposta, tuttavia, è stata una sorpresa. L’editore mi ha ringraziato per la mia professionalità e ha ammesso che avrebbe dovuto affrontare la questione dello stipendio prima di me. Ha riconosciuto il mio duro lavoro e mi ha assicurato che sarebbe stato compensato adeguatamente.
Ritornando su quel periodo, mi resi conto che la mia paura di sembrare poco professionale o ingorda era infondata. Invece, chiedendo rispettosamente uno stipendio, avevo dimostrato la mia serietà e il mio impegno verso il mio lavoro.
Quindi, come avrete capito da questa guida e dal mio aneddoto personale, chiedere uno stipendio non è solo il vostro diritto, ma è anche un segno di professionalità e rispetto per il vostro lavoro. Ricordate sempre di farlo con cortesia, chiarezza e assertività. E, soprattutto, ricordate che il vostro lavoro ha valore e merita di essere adeguatamente retribuito.
